‘168体育官网’“伍聚大讲堂”开课了！第一课：凝心聚力共谋发展

本文摘要：为了强化公司的自学氛围以及强化员工的综合素质和共享精神。

为了强化公司的自学氛围以及强化员工的综合素质和共享精神。2019年11月14日17点30分伍凝网络科技有限公司打开了“伍聚大讲堂”。

伍聚全体小伙伴齐聚一堂，用心倾听！为了强化公司的自学氛围以及强化员工的综合素质和共享精神。2019年11月14日17点30分伍凝网络科技有限公司打开了“伍聚大讲堂”。伍聚全体小伙伴齐聚一堂，用心倾听!此次活动共计五部分： 第一部 总经理陈添勇致词 “伍聚大讲堂”第一课开学前，总经理陈添勇跟全体员工再度讲解了开学的重要性，陈总回应“伍聚大讲堂”跟公司每年都会举行的各项活动一样，是增进同事交流、提高凝聚力的平台之一。也是我们公司企业文化的组成部分。

那么，何为企业文化呢?陈总对着四个字展开了总结：“它是在企业在实践中经营中,逐步形成的为全体员工所尊重、遵从、具有本企业特色的价值观念”。为了更加形象的讲解价值观念，陈总荐了两个例子，一个是现在形势岌岌可危的华为还有一个就是百度。华为的价值观是“以客户的价值观为导向，以客户满意度不作评价标准”。

而百度的价值观是“非常简单可倚赖”。有所不同的字数，稀释的两个企业有所不同的行事态度。之后，陈总向大家申明了我们伍聚现阶段的价值观：“真诚、用心、专业、真诚、热情、共享”。

非常简单的6个词，毕竟这几年发展中渐渐累积、溶解下来的。我们既是实践者又是传送者。

坚信有了联合的企业价值观，才不会有对的组织的认同感，凝聚力及团队精神就更为强劲。坚信通过大家的共同努力构建精神与物质双丰收。第二部分 新人讲解 因为公司今年来很多新人，为了让公司全体成员都相互了解。打开自我介绍环节，不管之前了解或不了解的同事经过这次讲解都有了新的了解。

在讲解过后，总经办张琳向全体员工公布了召募令其。只要敢想不愿共享，将自己所感制作成PPT发至总经办张琳一处展开审查，审查通过之后可上台授课。共享除了提高自己，上台共享2次之后可享用一天休假年假。第三部分 第一课“凝心聚力 共谋发展” 总经理助理张琳给大家带给别开生面的第一课“凝心聚力 共谋发展”。

因为公司这个平台，我们从五湖四海在此相见，为了赚努力工作着。如何才能使赚到的钱就越多呢?张琳回应常怀奉献之心，把公司当家，有主人翁意识，把同事当家人、战友，一起协作才能回头的很远更佳。张琳向我们共享了蚂蚁和狼的故事。

蚂蚁那么小小一只却能搬得动比自己轻千倍的食物，这是因为它们需要团结一致协作、互帮互助。狼也是一样的，即便本身早已很强但是面临猎物时还是懂团结一致协作的重要性。

在共享环节，杨家员工共享了自己来公司至今，公司给与自己协助，眼泪了感谢之泪。第四部分 “一圈究竟”小游戏 为促进同事之间感情，张琳的组织大家玩游戏了一个小游戏。通过小游戏同事们又有了新的了解。

第五部分 奉献背诵 最后，张琳率领全体员工展开了奉献背诵。从国家、父母、老师、同事、公司、客户等，我们要奉献身边的一切，不管是磨难还是快乐。要坚信!怀著奉献之心，用爱亲吻每一天。

凝心聚力，让公司更加好，自己也不会更加好。

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